大学生实习扬帆计划工作指引
大学生是宝贵的人力资源，党中央、国务院始终高度重视大学生就业。为落实党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议精神，共青团中央启动了“促进大学生就业行动”，发动全团力量帮助大学生就业，为“稳就业”、“保就业”工作大局贡献力量。
帮助在校大学生熟悉真实工作环境，经受岗位锻炼，明确职业方向，不断提高社会化能力和综合就业能力。
二、目标任务
每年组织不少于20万名在校大学生参与实习。
（一）政务实习
1. 中央和国家机关实习。由团中央联合中央和国家机关工委开展。中央和国家机关各单位提供实习岗位，相关高校根据岗位要求推荐学生。全年组织1000人左右参加实习。
——重点面向全国青马工程培训班高校学员、品学兼优的学生和符合条件的全国大学生自强之星、家庭困难学生分配名额。根据实习岗位实际情况，逐步扩大地方一般普通高校学生参与面。
——每年7至8月开展为期一个月的暑期实习，京外学生集中统一住宿。3至6月、9至12月分别常态化开展春季实习、秋季实习，主要面向京内相关高校学生开展。
2. 地方政务实习。由各省级团委组织开展省级政务实习，带动有高校分布的地市开展地市级和县区级政务实习。全年组织不少于5万人参加。
——组织实施模式可参照“中央和国家机关实习”，也可依托“全国大学生实习服务平台”（以下简称“实习平台”）线上发布岗位信息，学生与实习单位进行双向选择。
——结合“返家乡”社会实践活动，开展乡镇、街道实习实践活动。
（二）企业实习
1. 中央企业实习。由团中央联合有关中央企业开展，向地方一般普通高校学生倾斜。全年组织3000人左右参加。
——实习岗位通过“实习平台”、“创青春”微信公众号发布。学生线上投递简历报名，与实习单位进行双向选择。
——联合中国证券业协会等相关行业协会开展专项实习。
2. 地方各级企业实习。各省、市、县级团组织结合本地人才需求、产业政策等，开展常态化企业实习。全年组织不少于15万人参加。
——各级团组织积极争取本地组织、人社、财政、国资等部门支持，联动地方国企、民企、青联委员、青企协会员企业等，广泛募集适合在校大学生的实习岗位。
——以省、市为单位在“实习平台”上建立专区发布岗位（使用自建平台的，可与“实习平台”进行对接）。
（三）职场体验活动
各省、市级团组织负责募集、提供企业资源。高校团委利用寒暑假、周末等时间，通过学生会、社团等，组织学生开展企业参观、访问交流、高管分享、模拟面试等职场体验活动。
1. 加强岗位供给。团中央和省、市、县级团委积极对接党政机关、整合社会资源，广泛动员国有企业、青联委员、青企协会员和其他各级各类企业提供实习岗位。以“大学生就业实习基地”建设为抓手，吸引更多企事业单位参与其中。
2. 加强平台建设。团中央完善“实习平台”建设，供各级团组织使用，为实习招募、岗位发布、实习证明和项目化管理等提供服务，为实习工作常态化、数字化开展提供保障。
3. 加强传播推广。各高校团委根据具体工作安排，通过校内平台将招募通知、实习岗位信息精准推送学生。各级团组织要充分利用微信、微博、B站等团属新媒体矩阵，广泛发布实习通知，开展实习工作宣传。
本指引由团中央青年发展部负责解释。
可登录“全国大学生实习服务平台”微信小程序查看实习岗位信息。
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来源 | 共青团中央
编辑 | 校青年融媒体中心青通社 吴佳昕
校审 | 校青年融媒体中心青通社 郭林屹
责编 | 黄佳淑
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